Drug test al lavoro: per quali mansioni è obbligatorio e come funziona

Per quali mansioni il drug test è obbligatorio?

Il Provvedimento del 30 ottobre 2007 individua le mansioni che comportano rischi per terzi e richiedono gli accertamenti sanitari di assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti e alcol. Tra le principali:

• conducenti di veicoli per i quali è richiesta la patente B, C, D, E in servizio
• addetti alla guida di macchine di movimentazione terra e merci (mulettisti, gruisti)
• addetti a impianti per la produzione, trasformazione e distribuzione di gas ed energia
• lavoratori addetti a postazioni in quota e alla conduzione di apparecchi di sollevamento
• addetti alla produzione, manipolazione e commercio di sostanze esplodenti e armi
• personale sanitario addetto ad attività assistenziali di particolare rilevanza

Chi effettua gli accertamenti e quando?

Gli accertamenti spettano al medico competente, che li esegue:

• prima dell'assegnazione alla mansione a rischio
• periodicamente, di regola con cadenza annuale o secondo il protocollo
• a seguito di infortunio o di ragionevole sospetto, secondo le procedure previste

Il prelievo (di norma urine) avviene nel rispetto della riservatezza e con catena di custodia; le analisi di conferma sono eseguite da laboratori accreditati.

Cosa succede in caso di esito positivo?

In caso di esito positivo confermato, il medico competente esprime giudizio di inidoneità temporanea alla mansione a rischio e il datore di lavoro deve assegnare temporaneamente il lavoratore ad altre mansioni. Il lavoratore viene avviato, se del caso, al percorso presso i servizi per le tossicodipendenze (SerD) per il successivo reintegro.

Il datore di lavoro può fare i test a tutti i dipendenti?

No. Al di fuori delle mansioni a rischio previste dalla legge, gli accertamenti tossicologici generalizzati non sono ammessi: violerebbero la normativa sulla privacy e lo Statuto dei Lavoratori. BPMedLav esegue gli accertamenti per le mansioni previste, in sede a Roma o in azienda: amministrazione@medcompetente.it.