Normativa
DVR: qual è il ruolo del medico competente nella valutazione dei rischi
Dr. Giuseppe Buomprisco
Ultimo aggiornamento: 20 maggio 20264 min di lettura
Risposta breve. Il medico competente collabora obbligatoriamente con il datore di lavoro e il servizio di prevenzione alla valutazione dei rischi ai fini della redazione del DVR (art. 29 D.Lgs 81/08). Il suo contributo riguarda i rischi per la salute: agenti chimici, fisici, biologici, videoterminali, carichi e lavoro notturno.
Che cos'è il Documento di Valutazione dei Rischi?
Il DVR è il documento obbligatorio con cui il datore di lavoro analizza tutti i rischi presenti in azienda e programma le misure di prevenzione. Deve essere redatto per ogni azienda con lavoratori dipendenti e va aggiornato in caso di modifiche dell'organizzazione o a seguito di infortuni significativi.
Perché il medico competente deve collaborare al DVR?
L'articolo 29 del D.Lgs 81/08 prevede che la valutazione dei rischi avvenga "previa consultazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza" e con la collaborazione del medico competente nei casi in cui la nomina è obbligatoria. Il motivo è tecnico: solo un medico del lavoro può tradurre i rischi ambientali in rischi per la salute e definire quali mansioni richiedono la sorveglianza sanitaria.
Cosa fa concretamente il medico competente per il DVR?
- analizza i rischi sanitari per ogni mansione
- segnala le mansioni da sottoporre a sorveglianza sanitaria
- propone misure di prevenzione e protezione per la salute
- partecipa alla riunione periodica nelle aziende con più di 15 lavoratori (art. 35)
- contribuisce all'individuazione dei lavoratori con particolari esigenze di tutela
Il medico competente firma il DVR?
Il DVR resta responsabilità del datore di lavoro, che lo redige e lo sottoscrive. Il medico competente vi collabora e il suo contributo risulta documentato: nelle aziende soggette alla riunione periodica, la collaborazione è verbalizzata nella riunione annuale.
DVR e protocollo sanitario: qual è la differenza?
Il DVR descrive i rischi e le misure generali di prevenzione; il protocollo sanitario, definito dal medico competente, traduce quei rischi in visite mediche e accertamenti per ciascuna mansione. I due documenti devono essere coerenti: BPMedLav lavora a fianco del datore di lavoro e dell'RSPP per allinearli. Informazioni: amministrazione@medcompetente.it.
Scritto e revisionato da
Dr. Giuseppe Buomprisco
Medico Competente — Specialista in Medicina del Lavoro · BPMedLav
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